安全环保合规是集团发展的第一要务。其中安全问题更是重中之重。朗坤历来高度重视安全问题，集团董事长陈建湘博士将2021年作为朗坤的安全年，全力推动集团内部及各项目的安全合规发展。为此特别推出“全员安全意识提升”主题安全教育系列讲堂，帮助大家树立安全防范意识，保障员工安全生产、守住生命防线。
第一讲：安全为自己
安全意识是一项硬指标：意识第一重要：我要安全为自已。事故人的不安全因素中，安全意识占到90% 多，而安全技术水平所占比例不到10%。为此想要推动安全生产，首先要帮助员工梳理安全意识。
一、掌握安全意识三大法则
1.安全知识胜于安全设施
安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全度、安全常识等等。
2.安全意识强于安全知识
安全意识：指的是在人们的思想意识中对于安全的认识，包括安全价值观、安全警惕性等等。
3.安全意愿优于安全意识
安全意愿：指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望。
没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来。安全知识重要，安全意识更重要。当员工有了安全意识，就会学习安全知识。
二、树立安全意愿
只有知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成 “我要安全” ；
只有知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦。；
只有知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯；
只有知道“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做 对”。
三、明确安全的受益人
提升安全意识，首先要明确安全的最大受益人是员工
1.不可否认，搞好企业的安全工作，企业会收益。
“影子效益”：只有在出事故之时，你才能知道事故的直接损失、 间接损失以及商誉影响有多大，这些避免了的损失就是影子效益。
2.我们应当承认，企业做好安全工作，员工会受益。
安全的内涵：无危则安，无损则全。安全培训是员工最大的福利， 安全管理是对员工最好的关怀。
3.做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受益者。
四、牢记葛麦斯安全法则
安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理。幼年丧父，中年丧夫，老年丧子，事故是造成人生三大不幸 的罪魁祸首，你的平安，是对家人最好的关爱 。
葛麦斯安全法则：隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去唤醒操作者的安全意识，这就是著名的“葛麦斯安全法则”。
上班三莫忘：1.莫忘子女的祝福
2.莫忘妻子的心愿
3.莫忘父母的期盼
‘安’是‘家’字的宝盖头下有‘女’，‘全’是可分 为‘人’和‘王’；安全就是管理、制度、纪律，安全是 一种观念一种文化、一种行为、一种习惯。
五、珍惜生命的体验
面对死亡情境，人们才意识到生的可贵。灾难给人的教育刻骨铭心。生命是最宝贵，也是 最脆弱的，我们应该珍惜自己的生命，毕竟活着就好。因为知道生命珍贵，人们才会尽可能地躲避灾难，预防事故。因为知道活着就好，当大难临头，人们就会靠着顽强的生命意志创造奇迹。
安全培训是员工最大福利。
学习可以让我们知道，什么危险，哪里不能碰，何处最安全；
学习让我们知道，哪些可以做，哪些不能做，怎么做才安全；
学习让我们知道事故的后果，知道制度规章后面的斑斑血迹，知道操作数据背后的真正含义。
学习有两种，一种是从自己经验中学习，另外一种是从别人经验中学习。在安全工作中，从自己的经验中学习是痛苦的因为要付出惨痛的代价；从别人的经验中学习是幸福的，别人用血泪告诉我们真理所 在。安全学习认认真真，工作就能踏踏实实，生活才会实实在在。